Opción de Vida
Capanegra es una opción de vida, es el encuentro de personas que se reconocen en sus valores y en sus ganas de caminar juntos llevando por delante la bandera del arte como un derecho para todos y todas
La historia parte en 1991, cuando al finalizar el segundo año de la carrera de Teatro en la academia de Fernando Cuadra, Gabriela Recabarren se familiarizó con el personaje de María Estuardo, al que representaría como examen final del semestre. En la escenificación, una larga capa negra sería el atuendo principal del personaje, atuendo que adoptó posteriormente como sello particular de su labor como actriz, Gestora Cultural, Dramaterapeuta, y en todas las actividades relacionadas con el ámbito artístico-cultural donde ha participado.
Entre sus variadas actividades en la escena teatral, Gabriela viajó y residió por más de cinco años en Brasil, donde trabajó como directora y actriz. Por su indumentaria característica fue apodada por sus compañeros de trabajo como La de la capa negra, denominación que con el paso del tiempo hizo propia, formalizándose luego como el estadio desde el cual su labor en medios artísticos y culturales encuentra institucionalización y proyección.
Descripción
CapaNegra es una organización dedicada a la Gestión Cultural Internacional, la circulación de bienes artísticos y al desarrollo integral de los pueblos.
Su centro de operaciones está instalado en Nercón, en la comuna de Castro, provincia de Chiloé, Región de los Lagos, Chile; aunque el equipo completo se encuentra repartido a nivel internacional y se convoca en las actividades más grandes y ambiciosas de la agrupación cada vez que se requiera.
El sello que marca este trabajo se fundamenta desde una mirada estética, artística y cultural de la realidad, que va más allá de cualquier rivalidad, dogmatismo o ideología, y que busca genera instancias de intercambio social y artístico para impulsar la cultura y favorecer la difusión del arte.
CapaNegra busca entregar a la comunidad espacios de recreación vinculados a distintas manifestaciones artísticas, a través de talleres y programas de capacitación, diseño y producción de eventos para empresas y organizaciones, dotándolos de un sello artístico, único e innovador: el sello de CapaNegra.
Estructura
Agrupación Cultural: La Agrupación Cultural CapaNegra reúne un diverso número de profesionales y especialistas ligados a la cultura y las artes, a modo de cooperativa, logrando coordinar una serie de iniciativas orientadas al desarrollo de la cultura y las artes, y siendo el puente entre los actores culturales a nivel mundial y cada uno de los eventos en los que participa.
Empresa Limitada: La empresa Capanegra Ltda. realiza eventos artísticos y culturales,jornadas de Couching en expresión y Dramaterapia grupal, obras de teatro creadas especialmente para la empresa privada y pública, videos, diaporamas y actividades orientadas al mejoramiento de calidad de vida y las relaciones humanas.
Los Agentes Culturales Capanegra Ltda. gestionan anualmente dos programaciones especiales de obras internacionales de teatro, a muy bajo costo, gracias a la gestión internacional que significa conseguir el apoyo de embajadas e instituciones de cooperación.
Asimismo, el programa gestionado desde CapaNegra Ltda. es vendido a la Agrupación Cultural en su desarrollo, logrando a través de esta dualidad disminuir los costos finales de operación, transformándose en una entidad competitiva a nivel internacional en cuanto al desarrollo artístico-cultural.
Red Capanegra:
La Red CapaNegra está integrada por 26 organizaciones de la región (juntas de vecinos, municipalidades, centros culturales, entre otras) y tiene como objetivo que sus territorios se transformen en espacios de intercambio y desarrollo cultural, aprovechando los valores de la asociatividad y buenas prácticas vecinales. De esta manera, se pretende ir creando audiencias para proyectar una demanda continua por el arte como derecho universal, y fomentar la integración de sectores marginados geográfica y socio-culturalmente.
Listado de agrupaciones:
*PROVINCIA DE CHILOÉ:
1.JJ.VV. Mapuñuke.
2.JJ.VV N°9 de Terao.
3.Agrupación Cultural Capanegra.
4.I. Municipalidad de Dalcahue.
5.JJ.VV. Union y progreso de Apeche.
6.Club del Rehabilitado de Queilen.
7.Comité de mejoramiento de vivienda Villa Chiloé.
8.Comité renacer de Palqui de Curaco de Velez.
9.Consejo de desarrollo del Cesfam de Castro.
10.Comunidad Indígena Antuhue.
11.JJ.VV. de Nercón.
12.JJ.VV villa el parque.
13.Agrupación Social Juan Pablo II.
14.JJ.VV. Villa Chiloé.
15 I. Municipalidad de Quinchao.
16.Centro de padres escuela Ines Muñoz.
17.JJ.VV sector los pinos,Isla Lin lin.
18. Escuela Rural de Alao.
19. Escuela Los Robles Isla de Chelin.
*PROVINCIA DE PALENA:
20.Junta de vecinos n°16 de Llanchid.
21.Asuntos indígenas de Hualaihué.
*PROVINCIA DE LLANQUIHUE:
22.I.Municip. Calbuco.
23.JJ.VV N°18 de Alfaro, Isla Huar.
24.JJ.VV de Quetrolauquen.
*PROVINCIA DE OSORNO:
25.Centro cultural de Osorno.